Announcements menu

VacanciesAll vacancies

دوشنبه ۱۴۰۳/۵/۱۵ - ۱۰:۲۹
Background image

د میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بست بیا ځل خبرتیا !

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسه د څلورم ځل لپاره په لاندې څانګه کې د ۱۴۰۳هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسترۍ او یا لېسانس په کچه علمي کادر ته اړتیا لري.

د کرنې پوهنځی؛

• باغدارۍ ډیپارټمنټ (۱) بست.

داوطلبان کولای شي، چې د ۱۵/۵/۱۴۰۳هـ.ش څخه تر ۲۵/۵/۱۴۰۳هـ.ش پورې یاد علمي کادر بست ته د نوم لیکنې په موخه خپلې غوښتنپاڼې (علمي کادر ته د شمولیت فورمه) ډکې کړي، په ملي ژبه د نمرو اصل ټرانسکرېپټ او . . .

دوشنبه ۱۴۰۳/۵/۱۵ - ۱۰:۲۵
Background image

د میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بست بیا ځل خبرتیا !

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسه د لومړي ځل لپاره په لاندې څانګه کې د ۱۴۰۳هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسترۍ او یا لېسانس په کچه علمي کادر ته اړتیا لري.

د کرنې پوهنځی؛

• باغدارۍ . . .

ClosedShow all

دوشنبه ۱۴۰۳/۵/۱۵ - ۱۰:۲۹

د میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بست بیا ځل خبرتیا !

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسه د څلورم ځل لپاره په لاندې څانګه کې د ۱۴۰۳هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسترۍ او یا لېسانس په کچه علمي کادر ته اړتیا لري.

د کرنې پوهنځی؛

• باغدارۍ . . .

دوشنبه ۱۴۰۳/۵/۱۵ - ۱۰:۲۵

د میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بست بیا ځل خبرتیا !

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسه د لومړي ځل لپاره په لاندې څانګه کې د ۱۴۰۳هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسترۍ او یا لېسانس په کچه علمي کادر ته اړتیا لري.

د کرنې پوهنځی؛

• باغدارۍ . . .

یکشنبه ۱۴۰۳/۳/۲۰ - ۱۰:۱

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بستونو خبرتیا !

میرویس خان نیکه زابل لوړو زده کړو مؤسسې دویم ځل لپاره په لاندې څانګو کې د ۱۴۰۳هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسټرۍ او لېسانس کچه علمي کادرونو ته اړتیا لري.

د ښوونې او روزنې پوهنځی؛

• د . . .

چهارشنبه ۱۴۰۲/۱۲/۱۶ - ۱۱:۴۱

میرویس خان نیکه زابل د لوړو زده کړو مؤسسې د علمي کادر بستونو خبرتیا!

میرویس نیکه لوړو زده کړو مؤسسه د دویم ځل لپاره په لاندې څانګو کې د ۱۴۰۲هـ.ش کال لپاره د دوکتورا، ماسټرۍ او لېسانس په کچه علمي کادرونو ته اړتیا لري.

د ښوونې او روزنې پوهنځی؛

• فزیک . . .